Archive

Posts Tagged ‘system thinking’

Belajar kelola konflik (1)

Saya nulis ini di angkot dago – kalapa pulang kuliah bpi. Smalam jam 1 baru pulang dr semarang, motor msh di kampus telkom shg pagi td ke kampus naik ojeg.
Kuliah pg td mndiskusikan ttg bgaimana mngelola interaksi sbagai bagian mengelola konflik. Interaksi dlm organisasi mnyebabkan feedback, positif dan negatif. Feedback ini berkaitan dengan means dan ends. Istilah dlm buku System Thinking Jamshid Gharajedaghi utk cara/proses dan tujuan/hasil.

Untuk memudahkan belajar, cb bayangkan kuadran. Sumbu vertikal mrupakan Means, horizontal Ends. Keterangan utk setiap baris dan kolom adalah Compatible dan Uncompatible.

– Pojok kiri atas, compatible Means, uncompatible Ends disebut Coalision
– Pojok kanan atas , compatible Means, compatible Ends disebut Cooperation
– Pojok kiri bawah, uncompatible Means, uncompatible Ends disebut Conflict
– Pojok kanan bawah, uncompatible Means, compatible Ends disebut Competition

–selesai dulu, ganti angkot πŸ™‚

Advertisements

Cara pandang sistem

thinking
Ada 3 cara memandang suatu sistem. Cara tersebut dikenal sebagai framework view through system. Framework terbagi menjadi 3, yaitu:
Read more…